快来了–HR调酒师表演!它’是了解工作场所问题的好地方。将于2021年初启动。在这里见!
技术与社交媒体
这些职位侧重于人力资源技术和社交媒体,作为业务领导和管理的一部分。
通过更好的计划来改善应聘者的体验
通过更好的安排来改善候选人的经验。与求职者建立关系,并将面试转化为真实的对话。
收藏这!人类体验管理的兴起#HXM
人员体验管理将工作重新定义为不仅包括员工经验。 SAP共享资源以实现HXM的独特价值。
UKG 2020年 年秋季电子研讨会:针对#HR和#Payroll Pro的免费学习活动
UKG的免费电子研讨会是人力资源和薪资专业人士专业发展的绝佳方式。灵活,相关且免费的专业学习。
商业时机不仅仅是获得批准
业务时机并非总是可以控制的。丹尼尔·平克(Daniel Pink)的最新著作探讨了三个不同阶段的业务时机。
管理人力资源数字化转型的4种变更管理策略
人力资源数字化转型意味着为员工提供答案并赋予他们权力。技术有所作为,但需要变更管理实践。
成功进行组织分析的5个要素
如今,分析技术正在创造更好的工作场所。在SHRM人员分析会议上,传达的信息是发展分析文化。