解决问题时成为解决方案的一部分。 STP模型是我们需要的自我管理技能,无论是在远程工作还是在办公室工作。
战略与规划
这些职位侧重于战略和计划,作为业务领导和管理的一部分。
2021年值得关注的6种人类体验管理趋势
人类体验管理(HXM)由SAP SuccessFactors定义。以下是2021年影响招聘,管理等方面的6种趋势。
组织:满足员工需求的5种方法
员工需求对于招聘和留用至关重要。这里有5种方法来关注员工的经验并满足他们的需求。
MOCHA:RACI的组织问责制替代方案
MOCHA是首字母缩写词,代表组成组织问责制的组。讨论问题所有权时可以使用它。
使多样性举措与激励性薪酬保持一致的案例
如果不是,多样性倡议可能会停滞不前’优先。美世(Mercer)向我们展示了将多元化与薪酬相结合的商业案例。
管理人力资源数字化转型的4种变更管理策略
人力资源数字化转型意味着为员工提供答案并赋予他们权力。技术有所作为,但需要变更管理实践。
成功进行组织分析的5个要素
如今,分析技术正在创造更好的工作场所。在SHRM人员分析会议上,传达的信息是发展分析文化。