一名HR调酒师读者要求有关使HR与业务保持一致的想法。我们分享了人力资源实现业务目标的5个重点领域。
职业发展
这些职位侧重于职业发展，作为业务领导和管理的一部分。
在非生产性办公室工作– Ask #HR Bartender
不安定的环境可能会导致工作效率低下。太多的干扰会窒息工人。员工有什么选择？
谨慎实践：使其成为您专业发展的一部分
刻意的练习是一个三部分的过程，包括重点，反馈和练习本身。这是我们有效学习的方式。
在家工作2.0–5项成功技巧
新的“家庭办公2.0”可能会改变工作技能。今天在家工作时，这里有5种成功技巧。
如何制定自主学习计划
在如此多的在家工作的情况下，自主学习已变得越来越重要。以下是建立自我指导学习计划的提示。
员工：如何完成自我评估
公司希望员工能够展示出他们真正想要实现的目标。这些是完成自我评估的步骤。
工作场所的力量：这7种类型以及您为什么需要它们
我们都有工作场所的力量。有些比其他更多。这里列出了7种类型的工作场所电源，描述以及为什么需要它们。
