工作场所正在变化。但是在COVID-19之后我们能期待什么？ Kronos在大流行后的工作场所分享文章和资源。
业务和客户
这些职位侧重于总体业务和业务客户，是领导和管理的一部分。
您需要了解的投票及其原因：＃Election2020
在美国进行投票已被宣布为一项基本权利。鉴于法律对人力资源的重要性，我们应该制定计划在2020年进行投票。
公司要求退还费用– Ask #HR Bartender
公司可以要求雇员退职后返还到期款项吗？ HR调酒师的读者要求对此问题提供一些帮助。
如何制定自主学习计划
在如此多的在家工作的情况下，自主学习已变得越来越重要。以下是建立自我指导学习计划的提示。
组织决策的6个关键原则
决策是每个组织的关键方面。这里有6条关键原则，可帮助您达成一致且有效的决策。
员工体验：数字化转型可以改善它
员工经验是重点关注的领域。 Paycom展示了数字化转型如何帮助改善员工体验。
人力资源技术会改变人力资源吗– Ask #HR Bartender
一名HR调酒师读者问HR技术是否会改变职业。技术可以在三个关键领域对人力资源产生重大影响。
