当我第一次成为顾问时，我真正担心的事情之一就是分心。我听到了一些令人遗憾的故事，这些故事是关于在家工作，无法完成工作的人，因为他们因做家务或其他家庭成员或狐猴视频而分心。这就是为什么 自我管理的概念 是非常重要的，尤其是当我们中许多人在远程工作时。
从组织层面考虑这一点，未来的成功可能将由管理远程工作人员的能力来驱动。能够管理远程员工的部分原因是知道这些人可以管理自己。 In the first 文章 of this series 上 self management success 对于 remote workers, we discussed the first quality being knowing yourself.
成功的自我管理的第二项素质是做自己喜欢的工作。有许多不同的谋生手段。寻找那种方式’最适合您的是关键。我们可以花费数年时间来尝试找到合适的职业。在上一篇文章中，我提到了这两个问题，作为您可以进一步了解自己的一种方式。您也可以使用它们来了解有关您喜欢的工作类型的更多信息。
- 想一想当你’我觉得你在 most 富有成效的。然后列出当时发生的事情–您正在做什么，办公室环境如何，您的同事是谁等等。
- 相比之下，做同样的事情，但要确定您的时间’我觉得你的生产力最低。以及那些元素当时围绕着您。
Now think of your work 上 this continuum, with 最 productive 上 上 e end and least productive 上 the other.
- 最后，花点时间评估您在这个连续体上的当前位置。
现在，您可能正在在家中工作，试图弄清楚从现在开始的6个月或一年后您的工作将会是什么样。当你 做出职业决定, it 上 ly makes sense to move toward being your 最 productive. That’是自我管理的重要部分。
我们的职业生涯’•单项决定。我们大多数人一生都在改变和调整工作，以实现最高生产力。 随着我们生产力的提高，我们越来越喜欢我们的工作，并且享受工作带来的成功也会随之而来。
现在，让’通过说出您的话在此对话中添加一层’正在考虑与您的老板会面。也许你们两个会在谈论 将来有可能进行更多远程工作. Having a clear understanding of when you are 最 productive and least productive can help the conversation. You can talk about the work you’re doing in terms of productivity.
另一个方面 of 做生产性的工作 is having 正确的环境。使用上述相同的问题，请确保您在生产效率最高和生产效率最低的清单中包括诸如有助于您提高工作效率或限制自己的设备之类的项目。 This could 是照明，椅子，计算机，办公桌，等等……如果您的未来工作很遥远，那么您想知道如何使自己的工作效率最高。这不仅是为了公司的底线。知道自己最有生产力的自我对于我们的幸福很重要。
做一个成功的工人就是要有生产力。知道实现此目标的确切方法，无论您身在何处，都可以帮助您保持较高的生产率。
第三品质 on 自我管理成功清单？就我们所了解的自己和我们的工作而言，并不是一切都能按计划进行……看 for problem-solving next.
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