在此期间 经济大衰退， 我曾是 要求（以及其他一些人）到当地的失业办公室 并向那些被解雇并被解雇的人提供一些建议 将创业视为他们的下一个排列三开奖时间。谈话是 正是您所期望的。我们正在回答有关我们如何成为的问题 顾问，我们最大的挑战等
实际上，它与我遵循的过程非常相似 before 变得 a consultant。我花时间与那些 有关如何开始的顾问。
我之所以分享这个故事，是因为很多 试图弄清楚咨询是否是正确的排列三开奖时间发展方向的人 他们真的为这个决定而苦苦挣扎。他们真正想要的是 有人回答这个问题：“我是否专注于尝试在公司内部找到工作 公司还是我专注于创办自己的公司？”这是一个重大决定，每个人 需要自己做。
我一直说过，您可以使用以下一种方法来确定 正确的排列三开奖时间发展是通过回答以下两个问题：
- 想一想你自己的时候 最 生产性的。从您所做的工作，您所参与的团队，如何获得认可和奖励，您的老板等方面看，这是什么样的？
- 现在做相反的。想一想你自己的时候 最小 富有成效的。记住当时的工作，团队，老板，工作环境等情况。
这两个问题的答案通常非常 启发人并能为您指明正确的方向 担心，因为他们会回答您喜欢的和不喜欢的工作。
我最近发现了您可以做的另一项活动 帮助您专注于下一个排列三开奖时间。这项活动的目的是 从工作的角度确定驱动和激发您的因素。桥，一个 员工发展平台，给我寄了桥牌排列三开奖时间司机卡。 你可以得到一套 在他们的网站上填写表格即可免费。卡片有六种颜色 代表六个驾驶员类别。第一步是从中选择三个驱动程序 each category.
接下来，将这些选定的牌混洗，然后将五张牌 面朝上放置。可以将其视为最初的前五名驱动程序。个人 从混洗的牌组中选择一张牌并决定–我是否要将其移入 我的前五名？如果是这样，它将取代什么？这迫使我们优先考虑我们的 最高驱动力和/或动力。
最后，一旦确定了排名前五的驱动程序， 卡片上方和下方的笔（或长物）。将卡向上移向 如果您当前在该驱动程序领域中的需求得到满足，可以使用顶级笔。移动卡 如果不是的话，朝底部的笔向下移动。 （P.S.不用担心记忆 all these steps. 的 活动在他们的网站上）
Bridge建议在以下情况下进行此活动： 经理和员工，以获取有关推动员工发展的见解。我完全明白 但是我也可以将私下完成这项工作视为一项排列三开奖时间发展活动。一世 可以将每年的活动视为设定排列三开奖时间目标的一部分。和 最重要的是，这些卡是免费的！
弄清楚我们的下一个排列三开奖时间发展很难。有很多事情要考虑。不要让卡片活动的简单性蒙骗您该活动很简单。卡活动提供了一种结构化的方式，可以有效地指导排列三开奖时间决策。如果您想计划下一个排列三开奖时间发展，可能值得一试。
捕获的图像 沙琳·劳比（Sharlyn Lauby） 在内华达州拉斯维加斯的SHRM年会上发言后
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