您可能要考虑离开当前工作的3个原因– Ask #HR Bartender

无论COVID-19当前发生什么情况，今天的读者笔记可能都会吸引许多人的注意。

嗨Sharlyn。我正在为我的丈夫（一家中型公司的首席财务官）寻求建议。自去年公司合并以来，他一直处于长期压力之下。他对努力/聪明，在值班电话时进行挖掘等并不陌生。但是，由于合并，他一直在疯狂工作，无法跟上。

我相信他处在充满毒气的环境中，高管领导团队内部存在信任问题。他创下了历史新低，而我对其他方面的支持感到茫然。我们有一个年轻的家庭，我会尽全力为我们俩维持生计（自己做一份全职工作），但是老实说，我现在也淹死了。

就个人而言，他希望和NEEDS辞职。您可以为此提供指导吗？我相信这已经超出了我们的导航能力。非常感谢您提供的一切。

鉴于目前的情况，某些人可能会说，您正在考虑的最后一件事是换工作。我完全明白但是今天有公司在招聘。他们正在寻找最优秀的人才。所以， 决定换工作 仍然是非常个人化的。

对于要做出有关换工作的决定的人，我建议三件事。我无法回答这些问题，但我确实认为答案会帮助某人自己解决。

1. 你的工作影响着你的健康。首先，如果您的工作使您身体或精神上感到不适，则需要退后一步思考。在某些工作中确实存在风险，而个人在知道这一点后就扮演了这些角色。我想到了医疗保健，建筑等工作。这些行业的个人也 知道他们需要采取的预防措施以保持健康.

2. 你的工作不再让你快乐。这可能是两件事之一：1）您爱您所做的事情，但您不再爱公司（或老板）。或者2）您已经对工作失去了爱。也许您曾经喜欢旅行，现在只是现在，而不是现在。了解您要处理的对象很重要。 （注意：答案也可能是＃1 和 #2.)

3. 您的职业没有经济意义。我不想简单地说工作薪水不够。因为也许工资不错。福利套餐可能不适合您当前的情况。否则维护专业执照的成本变得越来越高，而公司却没有报销。问题是“您目前的职位是否足以应付您的生活状况？”

一旦您 老实说 回答上述问题，可能会帮助您决定是否要进行更改，更重要的是，您可能要进行更改。俗话说，找新工作的最佳时机是当您有工作时。我意识到并不是每个人都能获得这个机会，这就是为什么总在考虑您的工作需求时才有意义的原因。

如果您正在考虑一个新的机会，我想给您其他一些考虑。现在是开始计划的时候了。不要等到必须采取行动开始进行规划。这是三个操作步骤，可帮助您找到下一份工作。

制定求职计划。拿起笔记本，开始制定策略。 考虑一下您的可转让技能。在开始面试之前，记下您想从事的知识和技能。列出您下一个公司和工作的必备品和必备品。开始思考 您的专业网络-在线和面对面的网络.

确定您需要的资源。上课，加入专业团体或阅读一些书籍，可能会给您带来好处。列出所需的所有物品以及大致费用。开始为这些项目预算。还要考虑一下您是否会暂时失业，以及是否需要在两次工作之间购买健康保险。这也需要预算。

寻求支持。制定计划后，请与您的网络联系。开始与他们重新连接。如果您一直都在这样做–太好了！如果还没有，可能需要一些时间才能要求帮忙。另外，请务必与您的家人交谈，并确保他们准备在此过渡期间为您提供支持。换工作也会对他们产生影响。

无论您的职业是什么，以及经济状况如何，求职过程都非常困难。这需要时间。我能给某人的最佳建议是考虑一下您为什么考虑进行更改， 制定计划，从您所要去的地方得到。某人可以做的最坏的事情是反应太快，发现自己处于另一个有毒的工作场所。我知道目前的工作形势很艰难，但请记住，这是您所知道的艰辛。

制定计划并制定计划。它将为您创造成功。

捕获的图像 沙琳·劳比（Sharlyn Lauby） 在探索犹他州盐湖城的街道时

相关文章：

您是否应该进行假通勤[POLL]

为智障人士提供工作和创造包容性

SHRM Instant Insights以有趣的方式提供人力资源知识

收藏这！ 10种多元化招聘资源