几周前，我回答了一个读者的问题，即面试后何时进行跟进。您可以 在这里查看我的回复。不久之后，我在采访后又收到了另一个跟进的问题：
您是否跟面试过您的主管或与人力资源部门联系的主管？我联系了采访我的主管，让她知道我仍然对排列三开奖时间感兴趣，并问我何时才能收到她的来信。她告诉我，人力资源部门会与我联系，并让我知道我是否得到这份排列三开奖时间。我应该如何跟进人力资源？
这是一个很好的问题。我之前提到过 绕过HR可能会导致麻烦. 这是我的建议:
在面试后，您还会向读者提供其他与人力资源联系的建议吗？将您的想法留在评论中。
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查尔斯 说
我同意你的看法，Sharlyn肯定是最好的解决方法。但是我也认为，优秀的面试官会让应聘者知道何时知道他们是否获得了排列三开奖时间。然后，在指定的时间之前等待通话，并且不要重复通话！
达琳·加德森 说
沙龙
我于3月12日完成了与招聘经理的面对面采访，人才招聘协调员告诉我，他将于3月15日星期五给我打电话，让我知道我是否进入了下一轮面试。我还没有接到电话，我于星期五将电话紧急拨给人才招聘中心，并留下了一条消息。此时，我应该给他发送电子邮件吗？
问候，
达琳
沙琳·劳比（Sharlyn Lauby） 说
嗨，达琳。希望到目前为止，您已经收到该公司的来信，而此评论一无是处。我知道在某天接到一个电话而没有收到电话会令人沮丧。没有为这位雇主提供任何借口，但有可能他们完全落后于时间表。我已经多次遇到同样的情况。
话虽这么说，如果一周过去了，您的电话没有回复，那么一封询问职位的电子邮件
不会不应强加于人。