在此期间 SHRM年会，一些发言者提到了人力排列三开奖时间在Corporate America中的声誉。他们使用一个简单的词来做到这一点-“不”。
通常，人力排列三开奖时间部门被指控为“否”部门。手册称为“无书”。政策和程序着重于我们不能做的事情，而不是我们可以做的事情和 应该 做。
这让我想起了目前在电视上播放的奥斯卡·梅耶（Oscar Mayer）广告。
就个人而言，我喜欢有关退出的评论 我的日常工作 成为博客。哈！但是，认真的说，现在是人力排列三开奖时间部门不时开始说“是”的时候了。
0负责任地工作
页脚
里克·罗西尼亚（Rick Rossignol） 说
我经营自己的人力排列三开奖时间咨询业务，何时要增加员工时被询问。我回答说，很难找到可以正确回答问题的人力排列三开奖时间专业人员。我认为人力排列三开奖时间专业人员陷入了人力排列三开奖时间的法律问题，并说不可以’做到这一点。几乎立刻就能明白为什么我可以按照自己的方式经营业务。我从不说不！我说要花钱“x”用这种方式去做，而且要花钱“y” to do it this way…您愿意写多少张支票来做自己想做的事？
你明白了。我发现该组织不希望被告知如何开展业务。他们可以使用正确的信息来做出正确的选择。
沙琳·劳比（Sharlyn Lauby） 说
里克–我很早就发现自己很少使用“否”这个词。所以当我说了这句话时，每个人都知道我的意思。一位职业律师教我开始与“你想做什么？”对话。 –这是推动讨论进行的好方法。感谢您的评论！