我从企业学到的梦幻足球知识

我很大 足球 风扇。我十几岁的时候，父亲教我游戏规则。他说了解足球是结识男生的好方法。 （感谢爸爸！）

随着时间的流逝，我一直抵制幻想足球的狂热，但是今年，我 陷入 注册并播放。我不确定我是否愿意，但是令人惊讶的是我做到了。不只是因为我喜欢足球，而且我 极具竞争力，但是星期天成了这种礼节-Bartender先生和我会在 慢炖锅 花一下午时间看足球。这很放松，很有趣，我们一起度过了时光。

但是在赛季中发生了一些有趣的事情，这使我想起了足球与商业有关。随着季节的临近，我想与大家分享我的经验。

知道目标 – 文斯·伦巴第（Vince Lombardi） 曾经有人说， ” 如果谁输谁赢都没关系，那么他们为什么要保持得分？足球的目标是取胜。就像企业有目标来帮助他们在市场中取胜一样。在足球比赛中，如果获胜，那么您将进入季后赛，（希望） 超级碗 。在业务中，如果您实现了目标，那么您将赢得利润/市场份额/客户满意度/等。重要的是要了解您的目标并保持专注。

人才很重要 –在幻想足球赛之前，我从来都不是一个关注球员数据的人。我一直都很喜欢这款游戏，仅此而已。好吧，当您的分数是由玩家的成绩来奖励的时候……突然之间，结果就很重要。由于幻想足球的目标是获胜（见上文），所以球员的表现就变得很重要。就像员工的绩效对于团队和公司的整体成功至关重要。

评估绩效 –每周，我必须评估球员的表现，并决定下一周谁将比赛。我必须决定是否要删除，添加或交易玩家。它’类似于我们与员工的日常互动。谁做的很棒？谁有一个放假的一周，但我们要给他们另一个机会？而且，谁需要去？我们必须不断评估团队的绩效，以确保我们能够实现我们的目标。

短期和长期考虑 –对我来说很幸运，我不必在幻想队打过电话，但是在赛季末的一个星期里， 印第安纳波利斯小马队 休息了一些 关键人物;主力;重要一员 。 他们 是 不败，但他们在那周输掉了比赛。他们的想法是，输掉比赛，保持球员健康并最终进入超级碗要比争取完美赛季更好。在业务中，我们也必须保持这种观点，并不断监控我们的风险。从长远来看，有时候最好传递一些东西以获得更大的收益。

专注于积极 –足球运动员必须在比赛时玩’重伤。他们远离家人。有时天气很恶劣。他们知道当他们签约成为职业足球运动员时，这就是工作。他们之所以这样做，是因为他们喜欢自己的工作。我的猜测是，我们大多数人都有自己不喜欢的工作。重要的是要专注于我们喜欢的部分。

无论您是否热衷体育运动，都有一些外卖活动，例如 梦幻足球 可以教我们了解计划，制定计划，不断评估计划并关注积极因素。

附言对于那些可能想知道我第一次尝试《梦幻足球》时表现如何的人……好吧，我在季后赛中输了一点。是的，有一个可恶的烂臭臭味。所以我 将 明年再做一次。

图片由 照片登堡

相关文章：

做你喜欢的工作–第2部分自我管理系列

MOCHA：RACI的组织问责制替代方案

认识你自己–自我管理系列的第1部分

与烦人的同事打交道的5种方法