有时，即使是您友善的调酒师也需要建议…
在SHRM年度会议上，我遇到了一位人力资源顾问，他听说了一个艰难的决定，’我一直在闲逛。他决定提供一些建议…但是，他的智慧之词令人有些不安。
他说，人力资源专业人员基本上“热情而模糊”’想要做“温暖而模糊的事情”的人’。而且，该行业中的任何人都不会订阅“温暖和模糊’口头禅确实是一个伪装成人力资源专业人员的商人（他的翻译：鱼没水了）。
这就像早上喝咖啡的两倍。如果专业人士有这种态度…为什么我们专业以外的人会有不同的看法？
民间– if we aren’不会坚持我们的职业，其他任何人也不会。
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丽莎·平卡德（Lisa Pinkard） 说
你是认真的吗？？？？温暖而模糊？？？在我的组织中没有那么多…我的皮肤很厚，要做别人没有的工作“you know whats to do”。我是拉拉队队长最远的人…更像是MMA战斗机。人力资源不仅是战略性的，而且是专业和专业的职业…。如果我像小猫一样温暖而模糊，我会活着被吃掉…我喜欢将自己视为一个可以与他们中的佼佼者相处的真正的女商人！
人力资源顾问 说
热情而模糊，这根本不是真的，不是在我工作的公司里，也不是我的行业内任何同事！
不幸的是，在人力资源部门，您可以’不能在100％的时间内100％愉快！